<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Artikel Bisnis Gratis &#187; Manajemen</title>
	<atom:link href="http://artikelbisnis.com/topik/manajemen/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://artikelbisnis.com</link>
	<description>Artikel Gratis Bahasa Indonesia</description>
	<lastBuildDate>Wed, 21 Jul 2010 02:38:26 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0</generator>
		<item>
		<title>Kultur / Budaya Organisasi sebagai Core Competence</title>
		<link>http://artikelbisnis.com/kultur-budaya-organisasi-sebagai-core-competence.html</link>
		<comments>http://artikelbisnis.com/kultur-budaya-organisasi-sebagai-core-competence.html#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 26 Aug 2009 14:48:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>jufendra</dc:creator>
				<category><![CDATA[Manajemen]]></category>
		<category><![CDATA[artikel bisnis]]></category>
		<category><![CDATA[artikel manajemen]]></category>
		<category><![CDATA[bisnis]]></category>
		<category><![CDATA[blog bisnis]]></category>
		<category><![CDATA[blog mahasiswa]]></category>
		<category><![CDATA[business blog]]></category>
		<category><![CDATA[business knowledge]]></category>
		<category><![CDATA[knowledge]]></category>
		<category><![CDATA[marketing]]></category>
		<category><![CDATA[pemasaran]]></category>
		<category><![CDATA[pengetahuan bisnis]]></category>
		<category><![CDATA[usaha]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://artikelbisnis.com/?p=130</guid>
		<description><![CDATA[Perusahaan-perusahaan cenderung  lebih berfokus pada strategi-strategi, misalnya pemasaran (memasang target,iklan, event, etc), produksi, keuangan, dan sebagainya.  Pada umumnya, mereka mengabaikan norma-norma, kebiasaan-kebiasaan , atau bahkan budaya suatu perusahaan. Hal tersebut menurut saya pribadi sangatlah lazim karena banyak faktor/unsur yang harus terus diperhatikan. Pada kesempatan kali ini, saya ingin mencoba untuk mengingatkan (karena pada umumnya perusahaan telah]]></description>
		<wfw:commentRss>http://artikelbisnis.com/kultur-budaya-organisasi-sebagai-core-competence.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Sudahkah Anda Sukses ?</title>
		<link>http://artikelbisnis.com/sudahkah-anda-sukses.html</link>
		<comments>http://artikelbisnis.com/sudahkah-anda-sukses.html#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 07 Jan 2009 05:06:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Gudang Informasi</dc:creator>
				<category><![CDATA[Human Resource]]></category>
		<category><![CDATA[Manajemen]]></category>
		<category><![CDATA[Umum]]></category>
		<category><![CDATA[bisnis]]></category>
		<category><![CDATA[perjalanan]]></category>
		<category><![CDATA[perjalanan sukses]]></category>
		<category><![CDATA[sukses]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://artikelbisnis.com/?p=20</guid>
		<description><![CDATA[Saya percaya, bahwa semua yang telah kita lakukan, keputusan-keputusan yang telah kita tetapkan, tujuannya adalah meraih sukses. Dalam benak kita, sudah terbayang bagaimana tentang karir kita, keluarga kita dan bahkan sejak dini kita seringkali sudah membayangkan rumah, mobil dan hal-hal lain yang kita inginkan. Apakah itu merupakan ukuran sukses anda ? Di benak banyak orang,]]></description>
		<wfw:commentRss>http://artikelbisnis.com/sudahkah-anda-sukses.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>3</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
